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        歐陶科技2012年中經營會在高安舉行

         

          7月29~31日,歐陶科技有限公司2012年中經營工作會議在高安舉行。歐陶科技董事長歐陽天生以及來自佛山、四川、山東和國際業務部等各銷區的部門領導出席了此次經營工作會議。會議還邀請了江西省景德鎮陶瓷學院材料學院博士胡飛、以及天津大學教授吳仁森擔任公司長期的技術研發顧問。為期3天的會議日程,主要包括團隊戶外拓展訓練、年中經營工作會議以及參觀學習外企的先進管理經驗。 
           

         歐陶科技有限公司2012年中經營工作會議現場 
         
           7月29日,參加經營工作會議的人員以及高安銷區的全體員工在高安歐陶科技生態工業園內舉行了為期一天的戶外拓展培訓。旨在加強員工之間的團隊合作精神,以及增加員工與上級領導之間的溝通協作,在老師的指導下,每一位學員都順利完成了此次的戶外拓展項目。
         
           次日舉行的年中經營工作會議由歐陶科技營銷總經理王勇主持。首先,財務負責人匯報了公司上半年的財務情況,以及分析了公司同比2011年在銷售、利潤以及管理方面的財務數據。銷售總經理王勇重點分析了高安銷區、以及國際業務部的銷售情況,并根據上半年產品銷售、客戶情況以及當前建陶行業的發展形勢,對下半年各個銷售區的工作進行了規劃和安排。首先針對當前行業的低迷形勢,重點對目標客戶進行了分類,不盲目追求客戶和產品銷量的增長,而是確保公司利潤的穩定以及資金流的通暢。其次,根據各個銷區的不同情況對產品結構進行轉型。佛山以及高安的稀釋劑和色料廠的各生產廠長以及研發人員對今年下半年的新產品研發進行了探討,對如何把歐陶科技做成行業內的“明星品牌”,大家從產品的外包裝、產品結構以及產品的技術創新等方面都發表了各自的見解。
         
           歐陶科技人力資源部經理梁源就如何開展工廠的標準建設提出了相關意見,尤其在產品質量方面,如何根據國標的數據建立起一套歐陶企業自己的產品標準。
         
           歐陶科技董事長歐陽天生作總結發言時表示:“歐陶科技要做行業內的品牌企業,不僅僅需要在產品質量、外觀、技術上做品牌,同時,在選擇客戶上永遠不要想通吃。對于那些僅僅強調產品價格而不在乎產品質量的客戶就應該有的放矢,對‘產品、客戶’的定位要清晰。正如吳仁森教授所說:企業要有建設‘百年老店’的思想,行業不景氣從另一方面也反映了一個問題,那就是陶瓷企業要生存,勢必要調整產品結構、優化升級產品質量,也預示著新一輪的競爭即將開始,一家‘百年老店’的最大優勢就是有雄厚的文化底蘊和技術實力,這樣才能形成自己的品牌。”
         
           會議最后一天,歐陶董事長歐陽天生及年中經營工作會的領導一行參觀考察了樟樹市仁和集團科技園,在仁和集團黨委書記肖國華的陪同下,歐陽天生董事長就公司在管理、人力資源、研發、營銷等方面向仁和集團進行取經咨詢,學習該企業先進的管理經驗。

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