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        企業逆境中如何生存與發展:狼性精神、創新與

         

          2016年,經濟形勢的繼續惡劣,每個企業都能深切感受到;為了尋求逆境中生存與發展,2月25日—26日江西省歐陶科技以“狼性精神、創新與轉型”為主題,舉行了全體員工培訓與啟動大會。
         
          一、逆境精神——狼性精神
         
          無論身處何種逆境,度過逆境最基本的要素是精神;而逆境精神本質內涵是狼性精神,2016年2月25日歐陶科技聘請培訓機構對全體員工進行了狼性精神灌輸與打造,使每個人明白狼之所以長期在惡劣的物競天擇環境中得以生存,是具有獨特的狼性精神,具體表現為:超強自信;危機意識;逆境中生存能力;團隊協作能力;敏銳地尋找和發現目標。而當下企業要應對這殘酷競爭的環境,恰恰需要鑄就這種精神。


         
          二、逆境思維——創新與轉型
         
          逆境中不僅需要精神,同時更需要全新思維。對企業而言,逆境中要學會創新與轉型。


         
          啟動大會上,公司董事長歐陽天生指出:以前我們談創新是為了發展;而當今形勢下,我們談創新是為了生存;而之所以又強調轉型升級,是為了出眾,未來可以走得更遠。但沒有創新,就不會有轉型升級;創新是手段,轉型升級是目的。
         
          針對企業目前實際狀況,啟動大會上,全體員工圍繞2016年公司提出的四大創新推動四大轉型升級即:以組織創新推動企業管理轉型升級;以技術創新推動企業生產及產品轉型升級;以模式創新推動營銷轉型升級;以探索跨界經營創新推動企業戰略轉型,進行了深刻的討論;總經理及各部門負責人提出了具體計劃與措施。


         
          三、重要是行動
         
          經過討論,統一思想,行動部署后,啟動大會上,公司總經理徐榮清及各部門負責人分別簽訂了目標責任狀,舉行了誓師儀式;承諾將創新與轉型落實到行動中,全力以赴,確保公司2016年各項目標得以實現。


         
          啟動大會上對2015年優秀員工進行了表彰,期間公司召開了2016年股東大會。


         
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